Aile şirketlerinin nesiller boyu başarılı bir şekilde faaliyetlerine devam edebilmeleri; şirket yönetimine katılmak isteyen gençlerin planlı bir program kapsamında amaca yönelik olarak eğitilmeleri, yönlendirilmeleri ve hazırlanmaları ile olanaklı olabilir.Genç lider adaylarının, aile değerlerine ve önceki kuşağın edindiği iş tecrübelerine ilave olarak işin yönetilmesinde her zaman gerekecek bir takım modern yönetim tekniklerinin, başarılı aile şirketlerinde denenerek başarısı kanıtlanmış uygulamaların ve bu zor görevi üstlenmek için olmazsa olmaz bazı teknik/bireysel yetkinliklerin aktarılması şarttır. Bu yetkinliklerin arttırılması adına eğitim programımızın çok faydalı olacağını düşünüyoruz.